Moet ik me ziekmelden als ontslag dreigt?

Ik heb een jaarcontract tot 1 juli 2010 als accountmanager. Als ontslag dreigt vanwege tegenvallende verkoopresultaten, alhoewel de algehele crisis mede aanleiding is, is het een optie om me ziek te melden als er een aankondiging van ontslag dreigt of concreet ligt? Immers een zieke werknemer mag niet zomaar ontslagen Via: Gratis Adviseurs